新湖南客户端10月9日讯（通讯员 文声爽 秦旭 蒋淑芳）今年来，东安县在企业服务全流程下功夫，持续健全完善公共就业服务体系，多点发力帮助企业解决招工难、群众就业难问题，不断优化营商环境，促进全县经济社会高质量发展。

深入企业，摸清底数。积极与辖区企业对接，提供政策咨询、用工需求等全方位就业服务，让政策不停留于文件中，助力企业渡过难关，促进就业稳增长。今年来，相继开展“办实事、促就业、强监督”“送政策、解难题、优服务”等专项联企调研活动，靠前服务发力，解决难题积案，调查研究、政策覆盖和问题解决一体协同推进。一系列走访调研活动覆盖辖区企业48家，梳理解决各类问题23个，吸纳合理化建议8条。

搭建平台，靶向服务。提供靶向式推送就业送岗位服务。组织人员进入企业指导用工，建议企业开设宝妈专线。同时联合县教育局在各学校家长接送区域设立了招工栏，精准对接供需，将企业的贴心服务传达给求职“宝妈”。线上依托“东安人社”微信公众号、“永就业”、“湘就业”等平台定期发布就业信息。创新开展夜市招聘会、街道微招聘等专项活动，强化对接力度，畅通对接渠道，充分激活县域就业资源，助推实现充分高质就业。今年8月，百日千万青年专场夜市招聘会，44家企业参会，提供岗位1246个，现场签约86人，近400人参与线上选岗直播。

​聚焦需求，精准帮扶。通过建立重点企业联系制度，指定就业人才服务专员结对联系，定期上门服务，对接企业搭建平台、宣传就业创业政策，第一时间解决企业用工需求，切实为辖区重点企业提供人力资源保障跟踪服务。开展2023年青年就业服务攻坚行动，组建人社服务专员队伍，“一人一档”归集就业困难毕业生信息，“一人一策”落实人社专员结对帮扶。8月29日，困难毕业生“招聘直通车”驶入东安县经开区，22名帮扶对象随车参观应聘东奕电子、雄雉食品、泰源吉他等园区企业。目前，第一批帮扶毕业生已实现就业16人，占比72.7%。

作者：文声爽 秦旭 蒋淑芳

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来源：东安县融媒体中心